SOS mon boss va mal
En ce 31 juillet, certains partent en vacances, et d’autres rentrent. En plein chassé-croisé estival, il y en a pour qui la situation est classée noir absolu au fond d’eux-mêmes,…
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SOS mon boss va mal
Faire plus simple, plus frugal, plus spontané : nous nous sommes adaptés
Retour d'expérience de l'équipe communication de Safran Helicopter Engine sur la gestion de la crise Covid en interne. Interview Cécile Sabatier – responsable de la communication interne – site de…
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Faire plus simple, plus frugal, plus spontané : nous nous sommes adaptés
La renaissance de la communication managériale
La communication interne et la communication managériale sont deux cousines germaines. Dans certaines entreprises, des histoires de familles les ont séparées et elles vivent leur vie chacune dans une direction…
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La renaissance de la communication managériale
Photo Marine Nationale / Franck Seurot
Capitaine Oh mon capitaine, quel manager es-tu ? Les 11 enseignements de Mon Amiral Laurent Merer.
Il est de ces rencontres qui vous inspirent. L’entretien que j’ai eu le plaisir d’avoir avec Mon Amiral Laurent Merer est un récit managérial dont les chapitres sont des enseignements…
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Capitaine Oh mon capitaine, quel manager es-tu ? Les 11 enseignements de Mon Amiral Laurent Merer.
Comment sortir gagnant des négociations sur le télétravail ?
L’un des effets de la période de confinement, c’est la généralisation du télétravail. Qu’elles l’aient mis en place officiellement avant le covid ou qu’elles aient improvisé, de nombreuses entreprises y…
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Comment sortir gagnant des négociations sur le télétravail ?
Témoignage SNCF TGV Sud-Ouest. Covid-19 : Comment réengager les collaborateurs ?
Karine Pasquier Récemment je vous proposais de questionner l’ensemble de vos collaborateurs avant d’entamer le travail de reprise d’activité et d’organisation du travail. En mettant à votre disposition un modèle…
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Témoignage SNCF TGV Sud-Ouest. Covid-19 : Comment réengager les collaborateurs ?
Offres spéciales covid
Depuis le début de la crise et tout au long du confinement, j'ai essayé de guider votre réflexion à travers plusieurs publications. A la veille du déconfinement, je vous propose…
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Offres spéciales covid
Les 5 pratiques managériales qui ont explosé en vol
Quand tous nos repères s’effondrent, alors qu’il est venu le temps de reconstruire l’avenir, commence un long chemin de questionnement et de doute. Au gré de nombreux échanges et des…
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Les 5 pratiques managériales qui ont explosé en vol
7 styles de leadership et leurs biais sous stress
En période de crise telle que nous la vivons, et dans le contexte induit de travail distancié, j’ai voulu faire un petit zoom sur le management. En situation « normale », accompagner…
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7 styles de leadership et leurs biais sous stress
Codéveloppement comme source d’idées créatives
Toute la semaine dernière, je vous ai proposé plusieurs articles pour faire face à cette crise sanitaire qui impacte nos conditions de travail. Vendredi je vous invitais à vous préparer…
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Codéveloppement comme source d’idées créatives
Les 5 choses à faire au lendemain de la crise
Ce matin encore, je discutais avec les adhérents APM de mon club et unanimement tous confirmaient ce ressenti qu’il y aura un avant et un après. De nouvelles méthodes de…
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Les 5 choses à faire au lendemain de la crise
Savoir dire merci à tous nos héros
Nos soldats blancs : les professionnels de santé, nos soldats de l’ombre : les supermarchés, les transporteurs, les agents de propreté, les facteurs, les agriculteurs et producteurs, les pompiers, etc. sont applaudis…
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Savoir dire merci à tous nos héros
Les 6 bonnes pratiques d’un manager en situation de crise
Dans la situation exceptionnelle que vivent les entreprises depuis quelques jours et pour encore quelques semaines, voire quelques mois, les cartes sont complètement redistribuées. Mais ce qui ne change pas…
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Les 6 bonnes pratiques d’un manager en situation de crise
10 jeux créatifs et collaboratifs à faire entre collègues en télétravail
Comme continuer à faire équipe, à prendre du plaisir ensemble, en situation de télétravail et de confinement ? Je vous propose 10 jeux créatifs, collaboratifs et ludiques auxquels vous pouvez associer…
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10 jeux créatifs et collaboratifs à faire entre collègues en télétravail
Comment faire quand le télétravail réinvente la façon d’accompagner les collaborateurs?
Le télétravail est une occasion de mettre en place le Contrat de Service entre Collègues, inspiré de la Clou des anglo-saxons et qui invite les managers à réinventer la façon…
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Comment faire quand le télétravail réinvente la façon d’accompagner les collaborateurs?
Quelle stratégie d’action pour engager vos collaborateurs ambassadeurs
La marque employeur est un domaine dans lequel j’interviens souvent, en école d’une part, auprès de futurs DRH, pour les initier à la notion, en entreprise d’autre part pour accompagner…
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Quelle stratégie d’action pour engager vos collaborateurs ambassadeurs
Les enjeux de la marque employeur, de nouveaux paradigmes
Et voilà, vous avez fait votre diagnostic. Vous savez où vous en êtes en termes d’avantages à venir travailler chez vous. Pour venir nourrir équitablement les 3 piliers de votre…
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Les enjeux de la marque employeur, de nouveaux paradigmes
Les 3 piliers qui composent la marque employeur
Dans l’article précédent, je vous présentais tous les éléments qui permettent de dire que considérer la marque employeur comme uniquement une stratégie de marketing RH n’est pas suffisant pour réussir…
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Les 3 piliers qui composent la marque employeur
Pourquoi une stratégie de marque employeur n’est pas une stratégie de marketing RH ?
Dans beaucoup de secteurs d’activité les entreprises rencontrent des difficultés à recruter. Elles décident alors de mener une réflexion sur leur marque employeur. Et lorsque je suis appelée pour intervenir,…
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Pourquoi une stratégie de marque employeur n’est pas une stratégie de marketing RH ?
Pourquoi les managers devraient adopter un chien ? (à défaut de pouvoir mettre un cheval dans son salon)
Apprendre à manager, c’est se former aux fondamentaux, acquérir des clés de lectures opérationnelles, c’est comprendre les enjeux de l’entreprise et ceux des Hommes pour piloter l’activité et l’équipe. S’entraîner…
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Pourquoi les managers devraient adopter un chien ? (à défaut de pouvoir mettre un cheval dans son salon)
Les 7 formes d’intelligence
Lorsque l'on parle d'éducation et d'apprentissage (en France), il est courant d'entendre une vision simpliste des profils des apprenants. Les uns se voient rangés soit dans la catégorie des "scientifiques",…
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Les 7 formes d’intelligence
Défi séminaires 2020
Les séminaires font partie des rituels d’entreprise. Qu’ils soient commerciaux, de direction, de managers, métiers, réguliers, ponctuels, délocalisés, etc. ils ont tous, à quelques détails près, le même cahier des…
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Défi séminaires 2020
Formation professionnelle continue en 2020 = dernière année avant l’application de la réforme… décryptages
La réforme de la formation 2018 qui entre en vigueur au 1er janvier 2021 va redistribuer les cartes des financements. Même si la cotisation des entreprises va rester identique, les…
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Formation professionnelle continue en 2020 = dernière année avant l’application de la réforme… décryptages
Bonne année 2020
Le poursuivre, l'emprunter sans s'excuser, le créer, se le façonner, le perdre et le retrouver, en changer pour recommencer... à chacun son chemin, en espérant qu'en 2020 les nôtres se…
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Bonne année 2020
Le mardi c’est l’Afci
A la découverte d'espaces de travail inspirants Ce midi, l'Afci Bordeaux s'est réuni dans les nouveaux locaux du siège social du Crédit Agricole Aquitaine. Situé au plein coeur du quartier…
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Le mardi c’est l’Afci
Du bonheur au travail à la liberté de travailler
Nombreux sont ceux, dirigeants et consultants, qui décrient cette injonction du bonheur au travail comme le saint graal de l’entreprise contemporaine. Et j’en fais partie. Néanmoins, je reste convaincue que…
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Du bonheur au travail à la liberté de travailler
Les inscriptions au codev by MBV sont ouvertes
Le co-développement à découvrir en quelques clics... Monter en compétences et se professionnaliser dans un collectif apprenant Le co-développement c’est de la formation entre pairs qui veulent apprendre des autres…
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Les inscriptions au codev by MBV sont ouvertes
Comment remettre du dialogue et de la conversation dans l’entreprise
L’analyse des résultats de la Grande Etude Afci sur les nouveaux enjeux de la communication dans les organisations, le constat des bénéfices opérationnels des processus d’intelligence collective, la lecture des…
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Comment remettre du dialogue et de la conversation dans l’entreprise
Comment faire des réunions utiles ?
Selon un sondage IFOP publié en octobre 2018, 92 % des cadres participent régulièrement à des réunions, pour un total moyen de 4 heures par semaine. Seuls 12 % des…
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Comment faire des réunions utiles ?
Giving tuesday pour libérer la générosité
Le 3 décembre prochain aura lieu la 2ème édition du mouvement international #GivingTuesday en France. Cette initiative portée par un collectif de plus de 100 acteurs de l’intérêt général a…
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Giving tuesday pour libérer la générosité
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