Sylvia nous a raconté avec enthousiasme et passion comment elle avait piloté ce changement auprès des collaborateurs. Un très beau témoignage d’une réussite soulignée par tous les collaborateurs. Ils viennent d’être sollicités sur leur niveau de satisfaction 1 an après l’emménagement. Le résultat est positif.
La clé du succès s’est trouvée être un accompagnement presque sur-mesure et personnalisé. « Nous les avons vraiment pris par la main« . Une communication permanente sur des sujets pratico-pratiques qui touchent les collaborateurs dans leur quotidien est venue souder le dispositif de communication interne mis en place dès les premières heures du projet.
Si c’était à refaire?
« J’irais encore plus loin dans l’accompagnement des collaborateurs, jusqu’à la prise en main des nouveaux outils mis à leur disposition, et le respect des nouveaux locaux dans lesquels ils évoluent désormais« .
Le clin d’oeil?
« Passer mon dimanche avec le comité de direction à tout préparer, jusque dans la distribution des goodies, pour accueillir les équipes le lundi matin« .
Merci pour cet accueil et pour avoir partagé cette expérience.