2 juin 2025

Travailler autrement: quand l’animal nous inspire

AirZen Radio met en lumière deux approches innovantes pour transformer le monde professionnel : la médiation animale et les ateliers d’Agility Manager. À travers deux podcasts, Marina Bellouin‑Volant, fondatrice de My Beautiful Value, partage sa vision d’un management plus humain et sensible. Loin des modèles classiques, ces expériences font appel aux émotions, à la coopération et à la présence, pour mieux vivre ensemble en entreprise.

AirZen Radio est la première radio nationale 100% positive. Chaque semaine de nombreux podcasts et articles sont postés pour vous aider à mieux vivre. L’étendue des sujets abordés par ce média est extrêmement variée, ça peut aller de l’étude des glaciers jusqu’à des recettes de cuisine. AirZen radio est également engagé dans plusieurs causes tel que l’écologie ou encore l’inclusion et la solidarité. Leurs articles/podcast abordent quatre thématiques: mieux-être, mieux consommer, mieux agir et mieux travailler. Le but est de proposer une information constructive, capable d’apporter des clés de compréhension, d’action et d’inspiration au quotidien. Cette approche résolument bienveillante permet à chacun de se reconnecter au positif, dans un monde où l’information est souvent anxiogène.

« On a vu que dans les sondages 27 % des Français déclarent être dépressifs ou pré dépressifs. Et en regardant de plus près, on a remarqué que les médias nationaux ont une responsabilité sur le moral des Français. On a donc décidé de réaliser un projet 100 % positif, orienté à partir de journalisme de solution », explique Anne-Marie de Couvreur, cofondatrice d’AirZen Radio. Ce positionnement éditorial permet à la radio de se distinguer parmi les autres médias français en valorisant les initiatives qui font du bien, qui inspirent et qui donnent envie d’agir.

Cette philosophie se reflète parfaitement dans le choix du format privilégié par la radio : le podcast. Depuis quelque temps le format de podcast prend une place majeure dans certains médias. En effet, le podcast ne fait appel qu’à l’ouïe. Ainsi, ce média stimule la mémorisation et l’imagination. C’est un format qui est particulièrement accessible, non seulement parce qu’il permet de joindre l’utile à l’agréable: on peut faire quelque chose d’autre en écoutant un podcast. Mais ses avantages ne s’arrêtent pas là, la présence de barrières technologiques n’est pas un problème car les podcasts peuvent s’écouter sur n’importe quel appareil. Mais c’est aussi un format que les consommateurs affectionnent énormément car pour certains, c’est est un moyen d’occuper un moment « creux » de la journée. D’autres trouvent dans les podcasts un moyen de s’évader, d’apprendre, de réfléchir et même, de se sentir mieux. Ce format est donc en parfaite adéquation avec l’esprit d’AirZen Radio, puisqu’il favorise un lien intime avec l’auditeur, tout en offrant une grande liberté d’écoute et un espace pour la réflexion personnelle.

En mai et juin 2025, ce sont deux épisodes qui ont permis à Marina Bellouin‑Volant, fondatrice de My Beautiful Value, de venir partager sa vision du monde professionnel à travers deux approches innovantes : la médiation animale en entreprise, et un nouveau concept: les ateliers d’ Agility Manager. Deux sujets complémentaires, portés avec la même conviction : celle du bien être en entreprise et de l’amélioration des relations interpersonnelles parmi les salariés et managers d’une même organisation.

Le premier épisode, diffusé le 19 mai, donne la parole à Marina pour évoquer les bienfaits concrets de la médiation animale dans les environnements professionnels. Forte de son expérience en développement humain et en accompagnement des organisations depuis 2011, elle y raconte comment ses deux chiennes, Only et Vesta, participent à des séances en entreprise. Grâce à leur présence spontanée et réconfortante, ces moments deviennent de véritables bulles de respiration pour les collaborateurs. Dans les ateliers de communication bienveillante ou de gestion du stress, la médiation animale offre un espace de sécurité émotionnelle. Le contact avec l’animal libère la parole, apaise les tensions, facilite l’échange. Dans ces ateliers, on replace le vivant au cœur des interactions, Marina parvient à créer un climat propice à la parole et à la coopération.

Le second épisode, diffusé le 2 juin, présente un projet original et audacieux : les ateliers d’Agility Manager. À travers cette initiative, Marina transpose l’univers de l’agility – une discipline canine où le maître guide son chien sur un parcours d’obstacles – dans l’univers du management. L’idée peut surprendre, mais elle repose sur une observation fine du fonctionnement humain. En s’engageant physiquement avec un chien sur un parcours, les managers sont confrontés à eux-mêmes, à leur communication non verbale, à leur posture, à leur capacité à faire équipe sans dominer. Marina le dit avec clarté : pour progresser dans son rôle de leader, il faut parfois sortir des cadres traditionnels et aller vivre une expérience qui engage le corps, l’émotion, la présence. L’agility devient alors un miroir : il révèle ce que l’on transmet malgré soi, et invite à ajuster son positionnement en conscience.

Ce choix de porter ces sujets en podcast n’est pas anodin. La voix crée une intimité, elle touche autrement. Elle permet d’entrer dans l’univers d’une personne, de ressentir ses engagements, ses silences, ses convictions. Marina y déploie son discours avec une grande justesse. Le podcast devient ici un vecteur de sens, une passerelle entre le monde du travail tel qu’il est, et celui que l’on souhaite transformer.

Ces deux approches – la médiation animale et l’agility manager – ont un point commun fort : elles permettent de s’améliorer dans son travail mais aussi en tant qu’individu. Dans un monde professionnel souvent soumis à la vitesse, à la rentabilité et à la performance technique, Marina propose de revenir à une intelligence plus sensible. Il ne s’agit d’aborder autrement les réalités en entreprise. En permettant aux collaborateurs de vivre une expérience forte, incarnée, Marina ouvre des espaces de transformation durables, où la confiance, l’écoute et la coopération deviennent des leviers puissants.

Écouter ces épisodes, c’est aussi découvrir une manière d’accompagner les organisations qui ne passe pas uniquement par les mots, les tableaux ou les méthodes, mais par l’expérience vécue. C’est ce qui fait la force de son approche : elle engage pleinement les personnes dans leur corps, leur émotion, leur capacité à entrer en relation.

Retrouvez les deux épisodes sur AirZen Radio :