Quand le mentoring stratégique fait vraiment la différence
Diriger, décider, embarquer.
Sur le papier, tout paraît clair.
Dans la réalité, beaucoup de dirigeants avancent seuls, avec peu d’espaces pour prendre du recul, questionner leurs choix et sécuriser leurs décisions.
Chez My Beautiful Value , nous accompagnons les dirigeants autrement :
🔶 par un appui stratégique et humain,
🔶 à la croisée du mentoring, du coaching de dirigeant et de la structuration managériale,
🔶 avec une conviction forte : tout ce qui se fait à l’intérieur se voit à l’extérieur.
Et aujourd’hui, ce sont les clients eux-mêmes qui en parlent le mieux.
Accompagnement de dirigeants : des résultats mesurables, vécus sur le terrain
L’accompagnement de dirigeants est souvent perçu comme quelque chose de difficilement mesurable.
Pourtant, lorsqu’il est bien mené, ses effets sont très concrets.
En 2025, MBV a mené une enquête de satisfaction auprès de ses clients dirigeants et responsables accompagnés.
Les chiffres clés parlent d’eux-mêmes :
- 9,3 / 10 de satisfaction moyenne
- 86 % des clients évaluent leur accompagnement à 9 ou 10
- Les bénéfices les plus cités :
- Clarification de la vision stratégique
- Meilleure adhésion et mobilisation des équipes
- Prise de recul et décisions plus sereines
Coaching, mentoring ou appui stratégique : quelle différence pour un dirigeant ?
Beaucoup de dirigeants hésitent entre coaching, mentoring ou accompagnement stratégique.
Chez MBV, la posture est volontairement hybride.
Le coaching de dirigeant
Il permet de :
- travailler la posture,
- prendre conscience de ses modes de fonctionnement,
- développer l’autonomie décisionnelle.
Le mentoring de dirigeant
Il apporte en plus :
- un regard expérimenté,
- une capacité à challenger les choix,
- un appui dans les zones de doute ou d’incertitude.
L’approche My Beautiful Value
MBV se situe à l’intersection des deux, avec un ancrage fort dans la stratégie du dirigeant, la dynamique managériale et la réalité des équipes.
Stratégie de dirigeant : retrouver de la clarté dans la complexité
Les dirigeants accompagnés par MBV évoquent très souvent :
- la complexité de leur rôle,
- la solitude décisionnelle,
- la difficulté à arbitrer entre urgence opérationnelle et vision long terme.
L’accompagnement stratégique permet alors de :
- clarifier les priorités,
- sécuriser les choix structurants,
- aligner stratégie, management et communication interne.
Dans les retours clients, un point revient régulièrement :
🔶le gain en sérénité dans la prise de décision.
Et ce n’est pas anecdotique.
Un dirigeant plus clair est un dirigeant plus lisible.
Un dirigeant plus lisible embarque mieux ses équipes.
Ce que nous disent nos clients au-delà des chiffres
Les mots utilisés spontanément par les clients sont à l’image de ce que nous avons voulu transmettre:
- écoute,
- justesse,
- bienveillance,
- prise de recul,
- confiance,
- cohésion.
L’accompagnement de dirigeants n’est efficace que s’il crée un espace sécurisé et exigeant à la fois, où l’on peut penser librement… sans être seul.
Pourquoi se faire accompagner aujourd’hui ?
Dans un contexte d’incertitude permanente, l’accompagnement des dirigeants n’est plus un luxe. C’est un levier stratégique pour :
- tenir dans la durée,
- garder une vision claire,
- faire grandir les équipes sans s’épuiser.
Chez My Beautiful Value, l’accompagnement de dirigeants est conçu comme un partenariat :
un espace pour réfléchir, arbitrer, ajuster… et avancer avec plus de justesse.
