Depuis 2011, MBV évolue et grandit pour ses clients

« Dans les années 2000, j’ai commencé à ressentir et observer une envie de travailler autrement. Les salariés commençaient à exprimer le besoin de PARTAGER BIEN PLUS QU’UN JOB. A l’époque, nous communiquions sur des projets communs, une vision éclairante pour tous. Mais je voyais bien qu’il fallait aller encore plus loin. Alors en 2011, après 15 ans de belles et fortes expériences en tant que responsable de la communication, j’ai créé le cabinet MBV. Je voulais m’engager auprès des dirigeants pour les aider à répondre aux véritables ENJEUX INTERNES de leurs entreprises. 

Dans leur quête de performance et d’efficacité, les dirigeants sont devenus très engagés dans leur RESPONSABILITE SOCIALE. Ils sont attentifs à leurs salariés et à l’intelligence du collectif. Et ils constatent les bénéfices des efforts réalisés à l’intérieur de leur entreprise. Parallèlement, les salariés sont de plus en plus en quête de repères et de sens. Ils cherchent un ALIGNEMENT de leurs valeurs personnelles et professionnelles.

En 2020, nous sommes foudroyés par le Covid. Tout ce qui était alors balbutiant dans les pratiques managériales devient une nouvelle réalité d’entreprise. Ensemble, nous avons progressé pas à pas pour reconstruire cet après covid. Il s’en est dégagé une FORCE CREATRICE COLLECTIVE qui m’a amenée à me réinventer, à innover, à écouter les signaux faibles pour gagner en pertinence. 

Aujourd’hui, 14 ans plus tard, la COMMUNICATION reste mon pilier d’expertise. Mais de nombreuses expertises connexes constituent mes champs de compétences et me permettent d’accompagner les dirigeants de PME et de start-up à faire face à leurs défis internes. Les relations aux travail sont complexes, l’engagement des salariés a une nouvelle saveur, les dirigeants sont déstabilisés et ne peuvent diriger leurs entreprises avec les mêmes lunettes »

Equipe

  • Marina Bellouin-Volant

    CEO - Coach
    Une vraie conviction: Ce qui se fait à l'intérieur se voit à l'extérieur.
  • Only

    Berger australien
    Femelle – 7 ans Signe particulier : Indépendante et un peu tête de pioche elle adore faire plaisir
  • Vesta

    Berger américain
    Femelle – 1 an Signe particulier : Très proche des humains, elle adore faire des (ga)lipettes
  • Partenaires

    Sous-traitants
    Facilitateurs, formateurs, animateurs, intervenants, techniques, logistiques.

Une mission engagée qui place les Hommes au coeur des décisions:

Contribuer à créer les conditions d'un travail de qualité et faire des relations humaines une force collective en améliorant les relations interpersonnelles, en mettant en place les dispositifs managériaux adaptés, en transformant la communication en conversation, en sélectionnant les process et outils efficaces, en capitalisant sur des rituels porteurs de sens, etc. 

Aux côtés des dirigeants et des managers, en véritables copilotes, nous accompagnons les enjeux économiques et institutionnels de l'organisation, nous guidons les décisions par le prisme de l'humain. Appui stratégique des dirigeants, nous permettons l'audace et l'innovation managériale. 

Nos valeurs partagées

Ecoute

Personnalisation
Nos accompagnements s'inscrivent dans réflexion systémique globale nous permettant de proposer des prestations sur-mesure et personnalisées.

Votre entreprise est unique. Nous nous engageons à respecter et à nous inscrire dans votre ADN, votre identité, votre culture.

Prospective

Innovation
La Société est en mouvement permanent et les impacts sur l'entreprise nombreux. L'amélioration continue est notre priorité. Vous proposer des solutions pertinentes,  innovantes, voire inédites est notre défi.

Votre entreprise déploie des ressources pour se développer sur son marché. Nous nous engageons à respecter vos efforts par notre propre progrès.

Equipe

Coopération
Nous faisons partie de votre équipe, nous tissons des liens de confiance pour atteindre ensemble un objectif commun.

Cette coopération de tous les jours nécessite une grande disponibilité de notre part. Nous nous engageons à la plus grande réactivité pour une meilleure efficacité.

Les gens ne se souviendront pas de ce que vous avez dit, ni de ce que vous avez fait, ils se souviendront de ce que vous leur avez fait ressentir. Maya Angelou

Engagement

Chez My Beautiful Value, l’engagement sociétal n’est pas une posture. C’est une continuité naturelle de notre métier.

Nous mettons nos compétences au service d’associations et de réseaux dont les missions font écho à ce qui nous anime profondément : le soin, l’attention portée à l’autre, l’innovation sociale et humaine.

Cet engagement se concrétise notamment à travers des actions menées au sein de réseaux comme SPI33, Entraide & Entrepreneur, ou encore APM, où nous accompagnons des dirigeants, parfois en situation de fragilité, dans des moments clés de leur parcours.

Dans ces cadres, My Beautiful Value intervient comme un point d’appui, en mobilisant ses expertises les plus sollicitées :

  • la communication (interne, managériale, relationnelle),
  • le management et la posture de leader,
  • la gestion de projets,
  • la dynamique d’équipe et l’intelligence collective.

Au-delà des outils, il s’agit avant tout de remettre de l’humain, du sens et de la confiance là où les organisations en ont le plus besoin.

Parce que prendre soin des individus, des collectifs et des dirigeants,
c’est aussi contribuer à une entreprise et à une société plus solides, plus justes et plus durables.

Revue de presse