En période de crise telle que nous la vivons, et dans le contexte induit de travail distancié, j’ai voulu faire un petit zoom sur le management. En situation « normale », accompagner une équipe, faire grandir des hommes et des femmes, piloter une activité, nourrir une dynamique collective, entretenir l’amélioration continue, etc. etc. (la liste est bien … Lire la suite de 7 styles de leadership et leurs biais sous stress