Formation : Manager après covid, comment adapter ma posture de leader?

660,00 TTC

Nous proposons à distance un module de 9 heures sur le thème « manager après covid, comment adapter ma posture de leader? »

  • 4 participants maximum
  • 550 euros ht

Un seul groupe est programmé, mais selon les demandes nous avons la possibilité d’ouvrir d’autres modules.

Cette formation peut être financée par le FNE-Formation pour les managers en situation d’activité partielle. Une convention de formation est éditée dès votre inscription pour constituer le dossier dans les meilleurs délais.

 

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Description

Programme et objectifs

Pour de nombreuses entreprises, le 11 mai ne signifie pas une reprise pleine et entière du travail en présentiel pour tous. Le télétravail va rester le quotidien de nombreuses équipes durablement. Dans cette période de transition, entre crise et sortie de crise, le manager a un rôle majeur à jouer. Il va devoir s’adapter et acquérir des compétences multiples d’animation d’équipes . Cette formation de 3×3 heures prépare les managers en leur donnant des clés  sur leur posture/comportement, contenu/discours et outils/méthodes. Cette formation s’appuiera sur mon analyse du management d’après-crise que j’ai longuement décrit dans cet article.

Séquence 1: Le manager coach en situation de crise, et de sortie de crise. Comment accueillir les collaborateurs après ces semaines de confinement? Comment gérer les peurs? Comment accompagner la reprise d’activité? Comment engager chacun dans la nouvelle réalité de l’entreprise?

Séquence 2 : Organisation du travail, entre présentiel et télétravail, comment maintenir une dynamique d’équipe? Quels rituels mettre en place pour trouver le juste équilibre en collectif et individuel? Comment réaliser notre contrat de service entre collègues? Quels sont les outils à notre disposition?

Séquence 3 : Comment adapter le business plan et les objectifs individuel en période d’incertitude? Comment co-construire un nouvel avenir pour l’entreprise? Quels sont les rôles de chacun dans une vision à moyen, long terme?

Chaque session est organisée autour d’apports didactiques en visio-conférence et d’exercices partagés à distance. Entre chaque session, les participants, en binôme, se prépareront à leur après 11 mai.