Nouveau: MBV devient centre de bilans de compétences
En complément de son offre de coaching et de son programme O’My Booster, My Beautiful Value est officiellement centre de bilans de compétences.
Depuis que la crise Covid a redistribué les cartes des priorités professionnelles et des organisations du travail, de nombreux salariés se questionnent sur l’alignement entre valeurs personnelles et sens du travail. Nous avons été beaucoup sollicités pour accompagner ces réflexions. Pour répondre le plus professionnellement à tous ces appels, nous nous sommes formés à la pratique spécifique des bilans de compétence et avons donc complété notre offre d’accompagnement individuel.
Qu’est-ce qu’un bilan de compétences?
Le bilan de compétences permet de faire le point sur son parcours professionnel, d’explorer tous les champs d’un nouveau projet (promotion, reconversion, mobilité, création d’entreprise, autres) et/ou de préparer une nouvelle formation.
Il se déroule en 3 grandes étapes structurantes qui permettent d’explorer les compétences et les connaissances (savoir-faire), les comportements (savoir-être) et les appétences (valeurs, envie, etc.), les comprendre, les analyser et les mettre en perspective d’un projet professionnel.
Le bilan est rythmé par des temps d’échanges avec le praticien et du temps de travail, de recherche personnel. Cet accompagnement global fait émerger un ou plusieurs projets. La faisabilité de mise en œuvre de ces projets est étudiée et traduite dans un plan d’action.
Le bénéficiaire d’un bilan de compétence se voit remettre une synthèse attestant de son travail exploratoire lui permettant de faire valoir ses demandes de formations ou autres actions de développement.
Il faut compter 24 heures qui s’étalent sur une période plus ou moins longue de 3 mois.
Le bilan de compétences est finançable par le compte formation.
Vous retrouverez ici l’offre My Beautiful Value sur Mon compte formation pour vous inscrire directement.