illustration en orange et blanc de 3 personnages qui représentent le soutient, l'entraide et l'accompagnement à grandir

Accompagner des personnes et des collectifs à grandir et à progresser

Accompagnement individuel

Coaching de parcours professionnel

Vous êtes en transition professionnelle, vous réfléchissez à une reconversion, vous rencontrez des difficultés dans votre poste actuel, vous bénéficiez d’une promotion, etc.? Le coaching individuel personnel vous accompagne dans votre réflexion, vous permet un autre regard sur la situation et facilite votre cheminement vers l’action. Vous êtes acteur de votre projet de bout en bout du processus. Nous nous rencontrons dans mes locaux, nous contractualisons ensemble la durée et la fréquence des séances.

Mentoring de dirigeant

Parce que vous êtes dirigeant vous avez besoin de prendre des décisions rapidement. Vous faites face à des enjeux économiques et sociaux majeurs et vous souhaitez vous appuyer sur une ressource externe pour challenger vos choix. Le mentoring, à la croisée des chemins entre le coaching et le training vous guide jusqu’à atteindre le niveau de maîtrise recherché. Nous définissons ensemble les modalités opérationnelles de l’accompagnement.

Préparation mentale

Vous avez une échéance importante à préparer, vous souhaitez mieux maîtriser votre stress, vous devez intervenir en public, vous vous préparez à un examen? Les techniques de visualisation et de préparation mentale vous aideront à mobiliser vos ressources en amont, pendant et après l’échéance. Les séances de préparation mentale peuvent se faire dans mon atelier ou dans votre environnement. Les nombre de séance est adapté à vos objectifs.

O'MyBooster

Programme complet (et intégratif) d'accompagnement à la performance

Inscription au programme

O'MyBooster

Objectif du programme

  • Mobiliser ses énergies
  • Booster son potentiel
  • Valoriser son impact

Modalités

  • 10 séances (environ 2 heures par séance)
  • 1 fil rouge narratif
  • 1 carnet d’accompagnement personnel
  • 630 euros ht. / 756 euros ttc.
  • Séance 1

    Le scope: votre numérologie pour faire la photographie à l'instant T de votre parcours

  • Séance 2

    L'alignement: votre parcours de vie, aligner vos valeurs personnelles à vos projets professionnels

  • Séance 3

    L'objectif: choisir la bonne question à travailler, le bon objectif à atteindre

  • Séance 4

    Le corps: respiration, étirements, relaxation, visualisation, s'appuyer sur ses ressources corporelles pour activer le mental

  • Séance 5

    La préparation : se préparer mentalement à atteindre son objectif et obtenir les résultats

  • Séance 6

    La communication : mieux communiquer avec soi-même pour mieux communiquer avec les autres

  • Séance 7

    Le coaching: dog coaching ou marche socratique, ce coaching se fait en extérieur

  • Séance 8

    L'impact: communication verbale, para verbale, non verbale quelle est l'empreinte que vous laissez?

  • Séance 9

    Le récit: atelier d'écriture pour laisser une trace de votre histoire

  • Séance 10

    Le bilan: acquis, apprentissages et autonomie

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Accompagnement collectif

Co-développement

Le co-développement professionnel est une approche de développement pour des personnes qui veulent apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion collective est proposée selon un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues par les participants.

Groupes inter entreprises: tous les ans je constitue des groupes de 8 professionnels, des pairs exerçant le même métier. La promotion se réunit de septembre à juin à raison d’une rencontre mensuelle. Voir Ecole MBV

Groupes intra entreprises: des groupes de codéveloppement sont constitués dans les entreprises qui souhaitent faire progresser ensemble un groupe de managers, d’experts métiers, de jeunes recrutés, etc.

Facilitation de groupes

La facilitation de groupe permet de booster l’intelligence collective. Les cas d’usage sont multiples: résoudre une problématique, un conflit inter personnel, développer un nouveau produit un nouveau service, construire collectivement un projet, travailler sur les valeurs de l’entreprise.

Les nombreux outils à notre disposition facilitent l’innovation, la créativité, l’engagement, l’implication. Tous sont ludiques. La plupart sont des serious game, d’autres sont plus métaphoriques et systémiques. Les membres du groupe sont toujours acteurs des processus engagés.

Chaque facilitation fait l’objet d’une analyse précise et approfondie de votre demande et de votre besoin.

La médiation de groupes

Lorsqu’une problématique émerge dans un collectif, bien souvent un conflit interpersonnel, l’intervention d’un tiers peut être la solution ultime. Pour jouer ce rôle de médiateur qui m’est alors confié, je m’appuie sur 2 méthodes qui ont fait leurs preuves sur le terrain: les constellations systémiques et les approches narratives.

L’accompagnement commence par un processus de questionnement approfondi. Une seule séance de médiation peut suffire.

O'MyBooster_teams

Programme complet d'accompagnement à la performance adapté à la dimension de votre équipe

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Outils d'accompagnement

Serious game learning

Des techniques disruptives sont utilisées dans nos accompagnements pour dénouer les nœuds, favoriser la mise en action et le progrès.

Nos propres labels

Nous concevons et créons nos propres outils d’accompagnement nous permettant une approche unique et personnalisée.

Médiation canine

Je vous présente Only, ma chienne, qui travaille pour devenir chien d’accompagnement. Prochainement, nous vous proposerons des programmes de dog coaching.

exemple de jeux à faire dans l'entreprise
couverture jeu de société sur les personnalités en entreprise