12 décembre 2019

Les inscriptions au codev by MBV sont ouvertes


Le co-développement à  découvrir en quelques clics…

Monter en compétences et se professionnaliser dans un collectif apprenant

Le co-développement c’est de la formation entre pairs qui veulent apprendre des autres et progresser avec les autres. Toute la méthodologie s’appuie sur un processus d’apprentissage bien précis. Le contenu se définit par l’apport respectif des participants.

Depuis 2017, j’anime sur Bordeaux des promotions de co-développement dédiées aux professionnels métier. Chaque promotion se réunit une fois par mois de septembre à  juin. 9 mois au cours desquels le groupe fait groupe. Chacun progresse en osant de plus en plus intimement s’appuyer sur l’expérience, l’expertise et le regard des autres. Une cohésion s’installe, voire pour certains une sorte d’alchimie qui fait perdurer le groupe au-delà  du calendrier officiel.

Exceptionnellement pour cette édition 2020-2021, 2 promotions sont ouvertes :

  • Une promotion dédiée aux professionnels de la communication = 6 à  8 personnes
  • Une promotion dédiée aux professionnels des ressources humaines = 6 à  8 personnes

Pour intégrer une promotion, il n’y a pas de prérequis de compétence ou de responsabilité. Les managers et les non managers peuvent très bien apprendre les uns avec les autres L’objectif est recherché est de maintenir à  jour ses connaissances au sein d’une communauté d’apprentissage qui partage les mêmes buts et exerce le même métier. Il s’agit aussi d‘être prêt à  modifier ses façons de faire, ses attitudes professionnelles et en acquérir de nouvelles par le partage d’expérience entre pairs. Chacun apprend individuellement grâce à  la puissance de la méthode de réflexion collective employée.

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« J’ai vécu une expérience professionnelle qui n’était ni une formation classique, ni du consulting, mais une véritable période d’apprentissage par l’expérience d’un groupe » Philippe

« C’est incroyable de voir qu’à  chaque séance la réflexion collective me permet de voir les situations différemment » Sophie

« La mise en action est concrète, après chaque séance, je suis en capacité de faire bouger une ligne de ma pratique » Nathalie

“Chaque situation traitée, même si elle ne nous concerne pas directement, est apprenante pour tout le monde, c’est d’ailleurs ce qui renforce cet esprit de groupe qui s’installe” Claude


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