Objectif :

Quand un leader pratique un management à la hauteur des attentes et besoins de son équipe, il laisse derrière lui une trace. Une trace dont se souviendront les collaborateurs longtemps après en repensant à l’Homme qui les a conduit davantage qu’à la mission ou l’entreprise. En l’occurrence, cet atelier réunira des femmes manager. Parce qu’elles ont une vision de l’entreprise, de leur place dans l’entreprise, de leur mission, de leurs équipes différente, parce qu’elles ont une sensibilité qui leur est propre, et des parcours souvent singuliers, cet atelier vise à partager les pratiques d’un management féminin. Il s’agira aussi pour les participantes de trouver, auprès de leurs pairs, une liberté d’expression sans jugement et sans à priori. Une journée pour apprendre, partager et se ressourcer dans sa posture de manager au féminin.

Modalités de travail:

La journée est rythmée entre apports didactique sur le management, exercices pratiques inspirées des réalités terrains des participantes et capitalisation sur les bonnes pratiques partagées.

Nous aurons également une invitée de très grande qualité. Une intervenante de haut vol viendra partager avec nous sa vision du management au féminin et dispenser quelques input d’expert. C’est une conversation très confidentielle à laquelle vous aurez le plaisir de participer en sa compagnie.

Profil des participants:

Managers en situation de travail.