La communication interne est un levier stratégique d'engagement
Les 3 périmètres d'une fonction en pleine transformation
Passer de la production d'outils à l'animation de conversations
Communication interne et communication managériale
Ciment de la marque employeur, levier d'engagement
Vous avez besoin de conseils?
- Nous observons,
- Nous diagnostiquons,
- Nous proposons,
- Nous vous conseillons,
- Nous vous challengeons,
Vous restez aux commandes de la production opérationnelle et de la mise en oeuvre des plans d’action.
Vous avez besoin d'externaliser la production?
- Pour tester la fonction dans votre organisation,
- Pour remplacer temporairement votre dircom,
- Pour seconder ponctuellement votre dircom,
- Pour accompagner un projet ponctuel,
- Pour vous appuyer sur un expert d’une manière pérenne,
Nous faisons partie de votre équipe, nous livrons et délivrons, nous prenons les couleurs de votre marque employeur.
