Coaching flash “Bilan & perspectives”

Faire le bilan et ouvrir les perspectives

Objectif : clarifier, motiver, repartir sereinement
Format : 1h30 / 3 séances
Public : managers et dirigeants
Un cadeau de sens pour terminer l’année aligné

Un accompagnement pour faire le point, célébrer les réussites et poser une intention claire pour 2026

Et si vous preniez un temps pour ralentir, regarder le chemin parcouru et choisir la suite avec lucidité et confiance ?

Ce coaching flash propose un format court, concret et puissant pour permettre à chacun — dirigeant, manager ou collaborateur clé — de tirer parti de l’année écoulée, d’en extraire les apprentissages et de définir des perspectives inspirantes pour l’année à venir.

Objectifs du coaching

• Faire le bilan de l’année passée : comprendre ce qui a fonctionné, ce qui a été difficile, ce qui a changé.
• Valoriser les réussites et les forces personnelles ou collectives.
• Clarifier ses priorités et ses besoins pour la suite.
• Poser une intention claire et mobilisatrice pour 2026.
• Repartir sereinement, avec une meilleure confiance en soi et une direction alignée.

Déroulé du parcours

Le coaching flash “Bilan & perspectives” se décline sous deux formats au choix :

Un temps privilégié pour soi

Trois séances de 1h30, espacées de 2 à 3 semaines :

1. Bilan personnel — Explorer son année, ses réussites et ses apprentissages.
2. Décodage — Identifier les leviers, les freins, les ressources internes et externes.
3. Projection — Définir son cap, ses intentions et un plan d’action réaliste pour 2026.

Ce format permet un accompagnement personnalisé, confidentiel et transformateur, pour remettre de la clarté là où tout s’enchaîne trop vite.

Méthodes et posture d’accompagnement

• Coaching professionnel (inspiré des approches systémiques et humanistes)
• Outils d’intelligence émotionnelle et de communication bienveillante
• Approche narrative et métaphorique (ligne du temps, photolangage, storytelling)
• Méthodologie “bilan / apprentissages / intentions” utilisée en accompagnement de dirigeants

La posture MBV repose sur trois piliers : écoute, clarté, transformation.
Chaque séance est un espace pour déposer, comprendre et repartir avec du sens.

Format et modalités

• En individuel : 3 séances de 1h30 (en présentiel ou visio)
• Lieu : dans vos locaux, à l’atelier ou dans un espace de coaching inspirant

Public concerné

• Dirigeants souhaitant prendre du recul avant une nouvelle phase stratégique
• Managers cherchant à mieux orienter leur énergie et leurs priorités
• Collaborateurs clés en transition, en prise de poste ou en réflexion professionnelle

Cet accompagnement est particulièrement adapté en fin d’année, pour clôturer un cycle et réenclencher la dynamique 2026.

Résultats observés

À l’issue du coaching, les participants repartent avec :

• une vision claire de leurs réussites et apprentissages,
• une intention alignée pour la nouvelle année,
• une énergie mentale régénérée,
• et souvent… un vrai sentiment d’apaisement et de fierté.

En résumé

Un accompagnement court, profond et concret pour clarifier, célébrer et se recentrer avant d’avancer.

Le coaching flash “Bilan & perspectives” est un cadeau de sens pour dirigeants et managers : une respiration pour repartir du bon pied en 2026.

Envie de s’offrir un temps de clarté et d’élan ?

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