Formation

Affirmer sa posture de leader

S'inspirer de modèles structurants et construire son propre modèle de leadership

Informations pratiques

  • Date: 4 mars 2022
  • Horaires : 9h-12h30/14h-17h
  • Lieu: Cosy Work Place, 33 rue des pins francs – 33200 Bordeaux
  • Durée : 7 heures
  • Tarifs: 540 euros ht.
  • Participants: 10 personnes maximum
  • Date limite d’inscription : 25 février 2022

Syllabus

Dans sa pratique quotidienne, un manager incarne 4 postures différentes et complémentaires : expert, coach, communicant et leader (cette affirmation n’engage que My Beautiful Value). Mais selon son histoire personnelle et professionnelle, son éducation, sa formation, son parcours, sa personnalité, bref, selon qui nous sommes, tout ou partie de ces postures nous est plus ou moins familière.

Cette formation se concentre sur la posture de leader car c’est elle qui inflige le plus d’injonctions aux managers. Tapons leadership dans google et lisons les articles, blog et autres ouvrages qui nous expliquent comment faire pour être un bon leader. 

Mais l’affaire n’est pas si simple. Alors à travers cette formation, My Beautiful Value vous propose une approche basée sur l‘observation de ce qu’il se pratique d’efficace ailleurs, l’adaptation de ces modèles dans son environnement professionnel et l’appropriation dans sa propre pratique. L’approche est empirique et pragmatique. Chacun construit son propre modèle de leadership.

Présentation

Objectifs

  • Renforcer sa posture de manager/chef de projet en affirmant son leadership
  • Apprendre des modèles inspirants pour développer ses aptitudes de leader

Public

  • Dirigeant, directeur(trice), responsable, chargé(e) de projets

Prérequis

  • Animer une équipe hiérarchique ou une équipe projet

Méthodes utilisées

  • Apports didactiques
  • Intervention d’un grand témoin
  • Etude de cas et mises en situation
  • Apprentissage par l’expérimentation de l’intelligence collective

Modalités d’évaluation

  • Questionnaire de validation des apprentissages (quiz)

Contenu

  • Grand témoin Issu de l’univers sportif, militaire ou culturel, le grand témoin vient partager sa vision du leadership et les applications opérationnelles duplicables.
  • Analogie avec l’entreprise, les 12 leviers du leadership
  • Mise en œuvre en situation de travail sous forme d’ateliers d’intelligence collective
  • Ma posture de leader travaillée avec un atelier lego
  • Plan de progrès individuel et personnalisé

Informations complémentaires

Accessibilité/handicap :  La formation est ouverte à tous. Cependant, en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie, nos activités ou le lieu de la formation en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Référent handicap: Marina Bellouin-Volant (06.23.78.32.90)

Indicateurs qualité : NS

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