Atelier formatif

Affirmer sa posture de leader - Atelier lego

S’amuser avec les briques lego pour répondre à une question sérieuse est une méthode de gamification développée par des neuroscientifiques. Sachant que nos mains sont directement liées à notre cerveau, le fait de répondre à des défis dans un temps très court permet à chacun de répondre spontanément et sans aucun filtre à une question complexe. L’atelier est construit autour de cette mécanique et invite les participants à progresser à travers leurs constructions. Le matériel est fourni, et chacun repart avec ses échantillons personnels.  

Objectif de l’atelier :

Affirmer sa posture de leader nécessite de passer par un questionnement approfondi autour de sa personnalité, ce qui motive, ce qui anime mais aussi ce qui freine. Mieux se comprendre pour mieux comprendre ses équipes et ajuster sa posture de leader.

Cet atelier avec les briques lego fait partie des jeux de simulation, une forme d’apprentissage majeure. Appliquée à des fins professionnelles, l’activité ludique devient un “jeu sérieux”, qui ne se limite pas au divertissement, mais vise à atteindre un objectif spécifique.

Par la métaphore et la mise en situation, ce type de jeu associe créativité et logique pour résoudre des problèmes. L’amusement et la surprise déclenchent l’enthousiasme nécessaire à l’action.

L’exercice de manipulation permet de matérialiser la pensée . Les constructions vont agir comme un “médiateur” qui facilite la prise de parole et les échanges en public.

Cette approche développe les compétences dans plusieurs domaines, en particulier dans l’acquisition des “soft skills” comme la communication, la créativité, la coopération, l’esprit critique…

Modalités de travail:

Ce travail fondamental se pratique avec un matériel spécifique. Les mains dans les briques, les participants construisent leur profil et se projettent dans univers qui leur est propre pour faire évoluer leur posture.

L’atelier est structuré en 4 étapes :

  1. Définition du thème ou du problème
  2. Construction individuelle ou collective de la réponse
  3. Partage avec le reste du groupe
  4. Réflexion sur les apprentissages.

Profil des participants:

Manager d’équipe, manager de projet, dirigeant, etc.

Date:

  • Vendredi 4 juin 2021

Horaires:

  • 9h -13h

Lieu:

  • Bordeaux – Pessac

Tarifs:

  • 120 €ht – 144 €ttc.

Nbre de participants:

  • 12 maximum

Une expérience collective pour explorer sa créativité, sa communication, sa collaboration, son implication